Директор по персоналу
В архиве с 13 июля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Оренбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...
Оренбург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления кадрами. Внутренние коммуникации, HR-брейдинг. Организация подбора, обучения и повышения квалификации персонала. Корпоративное обучение.
Высшее образование. Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 3-х лет.
Оренбург