Согласно должностной обязанности. Прием, перевод и увольнение сотрудников. Оформление трудовых книжек.

Опыт работы в специалиста отдел кадров.

Своевременное закрытие вакансий (от 3-х и более). Анализ рынка, поиск кандидатов, оценка кандидатов (в т.ч. проведение тестирования личностных...

Законченное высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно). Владение различными техниками...

Ведение кадрового делопроизводства и контроль за его осуществлением подчиненными сотрудниками. Своевременное внесение данных в базу данных (1С:ЗУП).

Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет, опыт работы на руководящих должностях от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Личные дела сотрудников. Прием, перевод, командировки, отпуска, увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Опыт работы специалистом отдела кадров . Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства. Опыт работы в 1С: Зарплата...

Оперативная обработка и формирование кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот). Выполнение поручений руководителя в рамках своего управления.

Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office. Внимательность, усидчивость, ответственность.

Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства. Обработка персональных данных с соблюдением конфиденциальности. Осуществление ведения приема, перевода и увольнения работников.

Высшее образование - специалитет, магистратура. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 6...