Специалист по подбору персонала
В архиве с 16 июня 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Оренбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный специалист группа подбора персонала
от 37 950 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале. Осуществлять поиск и...
Высшее образование. Деловое общение. Опыт работы от 2-х лет.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
45 000 – 55 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. Проводить первичное интервью с кандидатами. Качественно и своевременно закрывать вакансии.
Высшее/ незаконченное высшее профильное образование (социология/ психология), как и опыт в подборе персонала, будут вашим преимуществом! Обладали грамотной устной и...
Опыт от 1 года до 3 лет
искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. вести кадровое делопроизводство и отчетность. оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала? - опыт кадровой работы е не менее 3 лет.
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 55 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи. Проведение первичных собеседований. Управление внутренними коммуникациями. Сотрудничество с ЦЗН, Вузами. Мониторинг рынка заработных...
Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.
Опыт в рекрутинге от 6 месяцев. Знание технологий поиска и источников подбора. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки...
Оренбург