Старший специалист отдела управления персоналом

Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства. Обработка персональных данных с соблюдением конфиденциальности. Осуществление ведения приема, перевода и увольнения работников.

Высшее образование - специалитет, магистратура. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 6...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Ведение личных дел, личных карточек Т 2. Внесение данных, контроль, учет в программах: ЕЦП, ФРМО/ФРМР, СБИС. Прием, увольнение, перевод...

Образование высшее юридическое или управление персоналом. Знание, умение работать в программе 1:С Зарплата и кадры. Опыт работы в кадрах...

Размещение вакансий по подбору персонала,составление трудовых договоров, ведение личных карточек, и прочих кадровых документов. Составление табеля рабочего времени, графиков...

Опыт работы от года.

Постановка и снятие с миграционного учета. Уведомления МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Подготовка и подача документов...

Знание миграционного законодательства РФ. Готовность к работе с иностранными гражданами. Готовность к большому объема обучения в области миграционного законодательства.

Публикация вакансий в различных источника. Самостоятельный поиск соискателей. Формирование портрета сотрудника. Первичное собеседование по телефону.

Опыт работы не менее 1-го.