Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО;
• Осуществление подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов Банка;
• Выполнение персональных KPI по найму;
• Регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• Организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
• Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет;
• Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff)
• Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
• Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
• Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
• ДМС, корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров.