Начальник службы по управлению персоналом

Начальник службы по управлению персоналом

Вас привлекает возможность стать частью команды крупнейшего регионального банка и внести свой вклад в развитие кадровой политики? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного и энергичного Начальника службы по управлению персоналом, который поможет нам в достижении наших амбициозных целей.

Обязанности:

• организация работы по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации.
• обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• разработка и внедрение эффективных стратегий управления персоналом.
• организация учета личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления работников к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины;
• анализ расстановки и использования специалистов, а также деловых качеств работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение;
• организация стажировки специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий;
• взаимодействие с научно - исследовательскими институтами, проектными организациями и высшими учебными заведениями по вопросам подготовки научных кадров и повышения их научной и производственной квалификации;
• контроль выполнения руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами;
• анализ движения кадров, причин текучести и разработка мероприятия по их устранению;
• контроль над соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;
• обеспечение составления графиков работы, графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами;
• ведение воинского учета;
• проверка соответствия должностных лиц Банка квалификационным требованиям, установленным законом «О банках и банковской деятельности», Указания ЦБ 4662-У, Положений ЦБ 798-П, 625-П;
• контроль над соблюдением порядка и своевременности направления в ЦБ РФ уведомлений о назначении должностных лиц Банка, исполнении обязанностей должностных лиц Банка и в иных случаях, установленных Указанием ЦБ 4662-У, Положениями ЦБ 798-П, 625-П;
• контроль над соблюдением требований Положения ЦБ 242-П в части исключения конфликта интересов при исполнении трудовых обязанностей работками, должностными лицами Банка;
• проведение тренингов, анкетирования работников с целью выявления «индекса счастья», удовлетворенности работников условиями труда;
• осуществление руководства сотрудниками службы.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом более 3 лет.
• Глубокое знание трудового законодательства и современных практик HR.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность принимать решения и работать в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Акционерный коммерческий банк «Форштадт» — крупнейший региональный банк в Оренбургской области, предоставляющий полный спектр банковских продуктов и услуг. В 2021 году подтвердил рейтинг кредитоспособности на уровне ruBB+, прогноз стабильный. Признан победителем областного конкурса «Лидер экономики 2021» в номинации «Лучший банк». Занимаем 147 место по собственному капиталу в рейтинге среди 368 кредитных организаций Российской Федерации. Это универсальный, крупнейший банк с частным капиталом в Оренбургской области, представленный в городах Москве, Уфе, Оренбурге. Многократный обладатель звания «Банк – Лидер» по итогам международной премии «Банковское дело», «Банк – надёжный партнёр» и «Банк народного доверия» по итогам конкурса «Лидер качества Оренбуржья», обладатель Диплома за вклад в развитие российской банковской системы Ассоциации российских банков (г. Москва) и многих других престижных наград. Основные направления деятельности — обслуживание и кредитование физических и юридических лиц. «Форштадт» предоставляет корпоративным и частным клиентам полный спектр банковских продуктов и услуг: счета, вклады и кредиты, кредитные и дебетовые пластиковые карты. Среди клиентов Банка «Форштадт» сельскохозяйственные и промышленные компании, предприятия энергетической отрасли, строительные и организации дорожного хозяйства.

Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к постоянному развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!