осуществление эффективного руководства работниками отдела в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед структурным подразделением;
продажа всех видов банковских продуктов действующим и потенциальным корпоративным клиентам в сегменте среднего и крупного бизнеса;
организация и планирование деятельности отдела по сопровождению и развитию бизнеса с корпоративными клиентами;
изучение тенденций рынка и выявление новых возможностей по взаимодействию с корпоративными клиентами;
проведение исследований в области развития банковских продуктов, входящих в компетенцию подразделения;
контроль над проводимыми операциями структурного подразделения;
оценка рисков при принятии управленческих решений.
Требования:
высшее образование;
опыт работы от 5-ти лет в области привлечения клиентов в банке;
опыт руководства клиентским подразделением (желательно в банке) не менее 3-х лет;