Главный специалист службы по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Обязанности:

1. Проведение анализа и комплексной оценки рисков возникновения опасных природных явлений на территории объектов, аварий на этих объектах.

2. Разработка проектов распорядительных документов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3. Осуществление функционального руководства Группой сбора и обработки информации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

4. Выполнение мероприятий по созданию, модернизации (реконструкции), сопряжению и мероприятий по техническому обслуживанию систем оповещения (ЛСО и ОСО).

5. Выполнение мероприятий по формированию годовых и перспективных бизнес-планов Общества по разделу «Гражданская оборона, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций».

6. Обучение работников Общества в области гражданской обороны и действиям в чрезвычайных ситуациях.

7. Организация подготовки и проведение учений и тренировок в области ГОЧС.

8. Разработка локальных нормативных документов по осуществлению деятельности органов управления и сил РСЧС Общества на объектовом уровне.

9. Разрабатывает, внедряет, в случае необходимости - актуализирует локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
• Опыт работы ее менее трех лет по направлению профессиональной деятельности.
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов, регулирующих вопросы гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
• Опытный пользователь расширенного пакета Microsoft Office, Консультант Плюс, SAP.
• Ответственность, умение контролировать и организовывать работу, последовательность, стрессоустойчивость, умение работать в составе команды.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании,
• Официальное оформление по ТК РФ. Трудовой договор срочный - на период отсутствия основного работника (с возможной перспективой),
• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
• Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
• Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
• Полис ДМС,
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.