Резюме соискателей на должность менеджера HR-проектов с частичной занятостью в Оренбурге
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 123 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
13 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Российские железные дороги
Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам • Май 2023 — по настоящее времяСупервайзер, HR, Старший специалист
27 лет • Был сегодня • Обновлено 2 июля100 000 ₽
Рассматривает предложения
Опыт работы
7 лет 1 месяц
Последнее место работы
TELE2 Россия
Супервайзер • Август 2022 — по настоящее времяОпыт работы
12 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Кухни Катюша dmi Дядьково ИП
Дизайнер • Декабрь 2016 — Июль 2018Начальник отдела, руководитель управления, главный инженер, руководитель стр-ва и экспл. МТО, СГЭ
29 лет • Был сегодня • Обновлено 23 апреля130 000 ₽
Рассматривает предложения
Опыт работы
9 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Ростелеком
Начальник отдела строительства и эксплуатации • Июнь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
38 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ФКП Завод имени Я.М. Свердлова
Руководитель кадровой службы • Апрель 2024 — Август 2024Опыт работы
13 лет 10 месяцев
Последнее место работы
ООО "УК " МАШИНВЕСТКАПИТАЛ
Директор по персоналу (HRD) • Апрель 2025 — по настоящее времяОпыт работы
16 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Freelance
Программист-разработчик • Январь 2009 — по настоящее времяОпыт работы
12 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Digital-агентство RED BANANAS
Хранитель корпоративной культуры • Сентябрь 2021 — по настоящее времяВедущий HR Специалист \ Консультант \ Аналитик
46 лет • Была более двух недель назад • Обновлено 30 августа 2022Не ищет работу
Опыт работы
24 года 7 месяцев
Последнее место работы
Фитнес центр
Управляющий фитнес-клубом • Ноябрь 2018 — по настоящее времяТренер по продажам
44 года • Была более двух недель назад • Обновлено 22 марта 202275 000 ₽
Не ищет работу
Опыт работы
20 лет 2 месяца
Последнее место работы
Прайд Консалтинг (ИП Аминова)
Лидер проекта • Январь 2019 — Январь 2022