подбор регионального персонала ( открытие и курирование 18 супермаркетов "Пятёрочка" в Оренбурге и области) , проведение собеседований, консультации по вопросам управления персонала, обучение менеджеров ( администраторов и директоров магазинов) , контроль корректности ведения web-табеля, ведение КДП в SAP, первичная работа с банками(оформление зарплатных карт, формирование базы для бухгалтерии), составление отчетности, ведение внутрен. базы. причина увольнения: большое количество командировок .

восстановление кадрового делопроизводства, работа с персоналом "в одном лице": табелирование, ротация, подбор, отбор, тестирование персонала, оформление всех видов кадровой документации ( в том числе разработка нормативной документации по работе отдела, должностных инструкций работников, по увольнению работников ст.81, есть судебная практика), разрешение конфликтов и трудовых споров, взаимодействие с СМИ и ВуЗами (привлечение кандидатов), создание и поддержание кадрового резерва, оформление полисов медицинского страхования, отчетность в региональные ФСС, ПФР; административная работа (регистрация торговой точки, согласование разрешений в гор.администрации, взаимодействие с торговыми отделами муниципалитета, подготовка и продление договоров на аренду помещения, контроль сроков разрешения на торговлю); закуп канцтоваров и бытовой химии для магазинов торговой сети, обеспечение униформой ( заказ в ателье, безналичный - наличный расчет). Причина увольнения - отсутствие перспектив профессионального роста, получение предложения от ТД "Пятёрочка" .

работа с персоналом в полном объеме ( общая численность работников супермаркетов по городу и области - около 120 чел). подбор, оформление, адаптация персонала, отчетность, статистика, резерв, учет, движение, списание, инвентаризация ТМЦ в оперативной базе 7.7 1С, контроль над работой технического персонала.

Волжский филиал, Дирекция по персоналу, специалист по персоналу

ПиМНО, учитель - методист, диплом