Дизайн и консультирование, создание проекта Кухни, кухни-студии, заключение договора, работа с базой

Административно хозяйственная деятельность Встреча гостей, регистрация, касса, инструктирование, заселение, выселение, прим номера, устранение неполадок, Распределение обязанностей, планирование, выдача инвентаря, закупочная деятельность,, выдача з/п В подчинении 7 человек Отчетность, бронирование, поиск и заполнение гостиницы, прием звонков, разрешение конфликтных ситуаций, выполненные поручений и др. Причина увольнения: закрытие сезона

координация отдела промоутеров * подбор, набор, обучение, адаптация * выдача материала, проверка фото отчётность * распределения по секторам * расчёт и выдача заработной платы, премировании/депремировании * учёт склада * кадровая документация * отчётность * установления контактов СМИ, организация в проведения встреч, холодные звонки * телефонные переговоры, работа с конфликтным клиентами, работа с возражениями * обучение персонала, аттестация * разработка документации, отчётности * контроль диспетчерской службы * отчётность перед главным офисом В подчинение до 20 человек Причина увольнения: закрытие филиала в г. Оренбурге

Подбор персонала среднего и высшего звена, комплектация штата. Адаптация нового сотрудника. тестирование. Обучение, проведение аттестаий персонала. Прием новичков в компании, составление графиков обучения, табелирование. отшляпливание персонала. Разработка должностных инструкций (шляп), описание бизнесс процессов. Взаимодействие с подразделениями компании, контроль и проверка в описании процессов рабты. Все виды отчетности, /увеличение информационных носителей/ планирование, ведение переговоров по взаимовыгодному сотрудничесту (договора по взаимозачету - СМИ, радио, телевидение); проведение собеседования, проверка рекомендаций, ознакомление кандидата на вакантные должности с условием труда и рабочим местом, мониторинг рынка по заработной плате и др. Проведение планерок, корпоративная этика. анализ ЦКП и отчетность по ЦКП

ООО «ТПГ «Армада» /численность штата 750/ Специальность: менеджер по подбору персонала Подбор персонала среднего и высшего звена, комплектация штата Торгово-производственной группы г. Оренбургу /менеджеры, маркетологи, экономист, логист, энергетик, электрик, кадровики, рекламный отдел, проектная группа, снабженцы, инженерные специалисты, строители, обслуживающий персонал,. Работа со СМИ, интернет, кадровые агентства. Все виды отчетности, /контроль и распределение средств на поиск персонала/ планирование средств на месяц, на год; проведение собеседования, проверка рекомендаций, ознакомление кандидата на вакантные должности с условием руда и рабочим местом, мониторинг рынка по заработной плате, работа с договорами, счетами, ведение переговоров и др. Причина поиска работы: внутренней рекстуризации штата. /сокращение должности/

Причина поиска работы: поиск работы по специальности и самореализации своих возможностей. Временная сезонная работа

Продажа строй материала /отдел обои свет/, консультирование, инвентаризация, прием и возврат товара, выкладка товара, изменение цен, работа с оптовым покупателем, работа с претензиями, выезд на дом по претензиям некачественного товара и др. Применение прямых и личных продаж. Причина поиска работы: поиск работы по специальности и самореализации своих возможностей.

«ГК «ЕВРОСТИЛЬ» - ООО «Стойландия» /численность штата 1200/ Подбор персонала среднего и высшего звена, комплектация штата магазинов по г. Оренбургу /менеджеры, казначей, экономист, юрист, директор, логист, пожарник, электрик, продавцы-консультанты, работники торгового зала, комплектовщики, подсобные рабочие, грузчики, уборщицы, дворники/. Работа со СМИ, интернет, кадровые агентства. Все виды отчетности, /контроль и распределение средств на поиск персонала/ планирование средств на месяц, на год; проведение коллективного собеседования, проверка рекомендаций, ознакомление кандидата на вакантные должности с условием руда и рабочим местом и адаптация, мониторинг рынка по заработной плате и др. Причина поиска работы: внутренней рекстуризации штата

Подбор персонала по рекрутингу, подбор персонала – кадровое направление, поиск клиентов, формирование клиентской базы, первичное собеседование (индивидуальный подход к каждому), организация встречи соискателя с работодателем, поиск вакансий, телефонные переговоры, анкетирование соискателей, контроль должников, оформление досье, составление резюме, подготовка материала к тренингам, работа с документами, составление – оформление и разработка внутренней документации, дизайн – оформление интерьера к проведению тренинга, разработка фирменного стиля под заказ, дизайнерские услуги любого направления. Причина поиска работы: нет стабильности

Специальность: «Психология, Педагог – психолог», Кафедра: Психологии Квалификация: «Психолог», направление: «Психология на предприятии»

Архитектурно - Строительный Факультет , кафедра: Дизайна Специальность: «Дизайнер – график», Квалификация: «Дизайнер»

ООО "КСП-Авто", Обучающий видео материал

ООО "Стройландия", «Технология продаж», «Мерчендайзинг»

Центр дополнительного профессионального обучения фирмы «АЛЬМА», Сертификат для менеджера по персонала по учебной программе: «Управление человеческими ресурсами (HR)».