Выявление потребности клиента; продажа автомобилей и дополнительного оборудования; проведение тест-драйвов; консультирование клиентов по модельному ряду комплектации "Hyundai", оказание помощи в выборе автомобиля; заключение сделок и ведение клиента на всех этапах продаж и после выдачи автомобиля; оказание услуг послепродажного сервиса; выполнения показателей CPI; "тайный покупатель"; показатели контрактование первичного трафика; показатели Traid-in. Достижения: Лидер продаж салона на протяжении: августа, сентября, октября. Перевыполнения плана продаж и показателе тест-драйв, Traid-in, тайный покупатель "Hyundai" в октябре 95%, перевыполнения плана продаж в августе на 150%.

Активные продажи продукции компании на территории Оренбургской области, улучшении контактов с существующей клиентской базой и поиске новых клиентов. Постановка задач и контроль их выполнения; Управление командой, их мотивацию, обучение навыкам продаж Достижение: Карьерный рост до старшего менеджера в течении 3 недель, изучение активных продаж формата Kirby (личностный рост, людям не нравится когда им продают, им нравится покупать)

Привлечения и поиск клиентов (B2B и B2C), общение с первыми лицами организации ЛПР и ЛВПР, холодные звонки, ведение переговоров, организация программ, Ведение заказов и документооборота, контроль дебиторской задолженности. Продвижение товаров и услуг на рынке компании. Достижение: Лидер продаж по отделу «Русского радио» на протяжении работы в компании, Привлечение крупных клиентов: Магнит-косметик, Ювелирцентр, Баскетбольный клуб «Надежда», Ростелеком, Мехомания

Развитие бизнеса компании на закрепленной территории через: Анализ рынка и расстановку приоритетов; Составление бизнес-планов развития территории; Постановку задач торговым представителям и контроль их выполнения; Управление командой представителей, их мотивацию, обучение навыкам продаж; Непосредственное проведение переговоров с ключевыми клиентами с целью увеличения продаж; Развитие взаимоотношений с сетевыми клиентами. Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и, связанного с этим, документооборота. Формирование качественных предложений по развитию бизнеса компании. Достижение: Успешная ротация команды по розничной территории Маяк, Победа, Центр, 23 мкр. (смена торговых представителей) Обучение торговых представителей тренингу «Ключ к успеху» (формат мирового лидера «Марс» 6 этапов визита, работа с возражениями, воронка продаж, открытые, альтернативные, закрытые вопросы) Привлечение и успешная работа с сетью «Орбита» и сетью «Сельпо» увеличение количественной и качественной дистрибьюции, развитие качественной дистрибьюции по сети «Клондайк», более выгодная ротация SKU по сети «Соседушка» введение топовых новинок.(узнаваемые бренды) Лидер продаж по новогодним подаркам среди команды «Конти» в количестве 3000 шт., 1 место (приз жк 3D телевизор Sony)

Продвижении продукции компании на определенной территории, улучшении контактов с существующей клиентской базой и поиске новых клиентов, улучшение количественной и качественной дистрибьюции, контроле сроков и сумм оплаты, мерчендайзинг. Достижение: Увеличение количественной и качественной дистрибьюции на территории 23 мкр, Нежинка. Привлечение крупной розничной сети «Доктор Винолюбов» и «Иволга сервис»(Сельпо магазины по территории Оренбургской области с централизованной отгрузкой, развоя минимальная отгрузка составляла около 25% от объёма плановых продаж месяца), ЦРБ Ростоши (мини сеть), ОАО Санатории Строитель. Увеличение количественной дистрибьюции 25 контрагентов. Ежемесячное выполнение объёма продаж и всех KPI задач

Продвижении продукции компании на определенной территории, улучшении контактов с существующей клиентской базой и поиске новых клиентов, улучшение количественной и качественной дистрибьюции, контроле сроков и сумм оплаты, мерчендайзинг. Построение A-site и B-site в предкасовой зоне. Работа с ежедневными отчетами Достижение: Увеличение количественной и качественной дистрибьюции по территории Степной и территории Победы. Привлечение крупных розничных сетей «Доктор Винолюбов» и «Избушка кормушка» Роль наставника для новых сотрудников, отработка на практике: воронки продаж, характеристики и выгоды импульсного товара для торговой точки и конечного потребителя, работа с возражениями Ежемесячное выполнение Гросс продаж, всех КPI задач и количество A-site и B-site представленности

Продвижении продукции компании на определенной территории, улучшении контактов с существующей клиентской базой и поиске новых клиентов, улучшение количественной и качественной дистрибьюции, контроле сроков и сумм оплаты, мерчендайзинг. Достижения: Увеличение количественной и качественной дистрибьюции по территории: Степной и территории Победы (вне гласный Хантер). Победа в акции среди торговых представителей, 1 место (дополнительные мотивации) Ежемесячное выполнение Гросс продаж и всех KPI задач

Экономика, Бухучет – Коммерция/Экономист, Экономиста/Бакалавр

компания Марс, Диплом