руководить персоналом магазина;обеспечивать выполнение плана продаж магазина, наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах, наличие и содержание в исправном состоянии торгового оборудования и инвентаря;контролировать соблюдение персоналом стандартов;отвечать за предотвращение потерь и мероприятия по минимизации торговых издержек;руководить инвентаризацией;выявлять причины недостач;проверять качество работы кассиров и кассового оборудования;проверять действия персонала на соответствие их должностным инструкциям;проверять записи в книге отзывов и предложений и принимать меры по жалобам;разрабатывать ассортиментный перечень товаров на основе потребительского спроса, контролировать его соблюдение персоналом;проводить анализ динамики товарооборота по отдельным группам товаров;участвовать в составлении договоров на поставку товаров, контролировать их исполнение;проверять правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками и продажей товаров;контролировать ежедневный осмотр готовности магазина к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, помещения в целом

Контроль и организация деятельности магазина Эффективное управление салоном с позиции торговли и администрации; Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; Мониторинг и контроль продаж‚ ассортимента; Ведение хозяйственной деятельности салона; Составление отчетов; Контроль за работой персонала‚ прием персонала‚ профессиональное развитие персонала.

Разрабатывать график работы сотрудников В торговом зале следить за персоналом и их работой Контролировать внешний вид работников Проводить общие собрания сотрудников магазина Обучать персонал навыкам работы Контролировать качество товара, выставляемого на продажу, его ассортимент Проводить периодическую инвентаризацию товаров, делать сверки, выявляет недостачи товаров Контролировать, как выложен(вывешен) товар Следит за работой касс При возникновении конфликтных ситуаций с покупателями вести переговоры по устранению проблемы В конце каждой смены подготавливает кассовый отчет и делает сверку по документам.

- ведение рабочей и отчетной документации - принятие товара - открытие, закрытие смены - проводить обучение (стажировку) отобранных кандидатур - контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала - решение конфликтных ситуаций оптимально для компании или вовремя переадресовать возникшую проблему вышестоящему руководству (в случае серьезного конфликта); - выкладка продукции (мерчендайзенг) - также выполнять все обязанности продавца т.к. заработная плата полностью зависела от прямых продаж

Подготовка документов (сертификатов)

Информирование населения по вопросам предоставления жилищных субсидий и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Прием документов от населения, необходимых для предоставления жилищных субсидий. Начисление жилищных субсидий в соответствии с Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 г. N 761 "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг". Формирование личных дел граждан, обратившихся за жилищными субсидиями и субсидиями на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Обеспечение сохранности документов в течение установленных сроков. Ежемесячное и ежеквартальное подведение итогов начисления жилищных субсидий, формирование отчетных данных. Формирование реестра граждан, получающих жилищные субсидии. Совершенствование формы обслуживания граждан и организации труда с использованием средств оргтехники. Взаимодействие с другими организациями в части обмена необходимой для работы отдела жилищных субсидий информацией.

Юридический, Социальная работа (специалист по социальной работе)