Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 39 лет, родился 21 августа 1985

Не ищет работу

Оренбург, готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Директор

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость, проектная работа

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 6 месяцев

Ноябрь 2022по настоящее время
2 года 8 месяцев
OOO "Р2"

Москва, r2.company

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель генерального директора
Обязанности:  Операционное управление компанией: - Планирование (среднесрочное, стратегическое) - Организация контроля (внутренний контроль) - Организация процессного управления - Организация системы мотивации персонала РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Создана группы компаний с распределенной сетью представительств 2. Компания включена в реестр Банка России операторов инвестиционной платформы. 3. Разработаны и внедрены информационные автоматизированные системы в финтех сфере. 4. Компания получила статус эксперта в сфере ЦФА и включена в состав экспертного совета комитета финансовых рынков Государственной думы РФ
Май 2009Сентябрь 2021
12 лет 5 месяцев
Администрация города Оренбурга

Оренбург, orenburg.ru

Заместитель Главы города Оренбурга-руководитель аппарата администрации города Оренбурга
Заместитель Главы г. Оренбурга/Руководитель аппарата Администрации г. Оренбурга (Июнь 2020 — Сентябрь 2021, 1 год 4 месяца) Обязанности:  Обеспечение деятельности Главы города, отраслевых, функциональных органов Администрации города.  Полное руководство и организация деятельности аппарата Администрации.  Формирование и поддержание комфортной городской среды.  Контроль за подготовкой и реализацией мероприятий муниципальных программ.  Подготовка распоряжений, постановлений, контроль исполнения действующих НПА города.  Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности Администрации: • закупки, конкурсные процедуры; • капитальные и текущие ремонты; • транспортное обслуживание; • сопровождение коммунальных договоров.  Управление сотрудниками: 3 Управления, 2 подведомственных учреждения (общ. числ. около 200 чел.).  Создание условий для реализации государственной внутренней политики в муниципалитете.  Профилактика коррупционных и иных правонарушений в аппарате Администрации города.  Анализ ситуации и оперативное принятие управленческих решений.  Организация: • кадровой работы Администрации города; • документооборота; • протокольных мероприятий и службы протокола; • наградной деятельности ОМСУ; • публичных мероприятий.  Прием граждан с рассмотрением предложений, заявлений, жалоб, принятие по ним решений.  Содействие избирательным комиссиям.  Соблюдение установленного порядка работы со служебной и государственной информацией.  Участие в совещаниях, встречах, конференциях.  Взаимодействие: • с государственными органами власти; • с правоохранительными и силовыми органами; • с политическими, религиозными и иными общественными организациями.  Подготовка аналитических материалов и отчетности в рамках компетенций. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Оптимизация работы Администрации, рост эффективности использования муниципальных ресурсов. 2. Создано муниципальное автономное учреждение Центр городских мероприятий. 3. Реализованы все запланированные мероприятия по благоустройству территории города. 4. Проведена модернизация архива города в соответствие с 125-ФЗ от 22.10.2004 № за счет чего решена 25-ти летняя проблема хранения архивного фонда города (были высокие риски утраты). 5. Создан мобильный центр тестирования на COVID 19 прибывающих пассажиров в г. Оренбург. 6. Спроектирована и реализована концепция новогоднего оформления г. Оренбурга в 2020 г. 7. Проведены текущие и капитальные ремонты объектов инфраструктуры Администрации г. Оренбурга. 8. Спроектирована и реализована концепция празднования 76 годовщины Победы в ВОВ. 9. Решена проблема доступности маломобильных граждан в зданиях Администрации города. 10. За время работы поступили сотни обращений граждан - все рассмотрены и решены в полном объеме. 11. Разработана и утверждена муниципальная программа «Обеспечение деятельности Администрации г. Оренбурга». 12. Разработаны и утверждены НПА, направленные на реализацию цифровой трансформации города. 13. Подготовлена документация на проведение более 120 конкурентных закупок в рамках 44 ФЗ на поставку товаров и услуг. 14. Организованы и проведены публичные мероприятия, в т. ч. массовые на 20 000+ участников, международные форумы, федеральные спортивные, общегородские мероприятия и др. НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ОРЕНБУРГА (Май 2018 — Июнь 2020, 2 года 2 месяца) Обязанности:  Руководство Управлением по связям с общественностью и организации деятельности Администрации.  Формирование и реализация внутренней политики в части связей с общественностью.  Планирование и решение хозяйственных вопросов содержания имущества Администрации города.  Решение проблем и проведение мер оптимизации, улучшений работы на уровне Управления.  Организация работы службы протокола  Организация работы служебного транспорта (гараж Администрации).  Координация, контроль работы и управление: • сотрудниками (в личном подчинении - 38 человек); • 4 отдела с общей численностью 95 человек; • 2 учреждения с общей численностью 135 человек.  Развитие: • муниципальных услуг в электронной форме; • международного сотрудничества.  Организация: • системы документооборота администрации г. Оренбурга; • работы с населением, системы обращения граждан; • городских событий и проектов.  Взаимодействие с органами государственной власти, общественными, религиозными, политическими организациями. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Модернизация МФЦ г. Оренбурга, повышена эффективность оказания услуг. 2. По итогам 2019 г. - победа на всероссийском конкурсе в номинации «Лучший сотрудник МФЦ». 3. Внедрена система электронного документооборота, по итогам - сократилось количество простроченных ответов на поступающую корреспонденцию на 24%. 4. Созданы: Национальный совет при Главе г. Оренбурга, Общественная Палата г. Оренбурга. 5. Решены проблемы коммуникации органа местного самоуправления с жителями города через общественные советы. 6. Сокращено количество представлений от надзорных органов в части нарушений сроков исполнения обращения граждан. ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ/НАЧАЛЬНИК ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ОРЕНБУРГА (Апрель 2016 — Май 2018, 2 года 2 месяца) Обязанности:  Планирование деятельности Администрации г. Оренбурга.  Организация деятельности 2-х муниципальных учреждений в рамках структурного подчинения.  Управление, координация и контроль работы сотрудников (в личном подчинении 10 человек).  Проектирование и организация событий (конкурсы, фестивали, календарные мероприятия).  Организация: • протокольных мероприятий; • встреч, переговоров на высшем уровне (представители иностранных государств, руководители федеральных структур и органов власти). РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Реставрация здания Администрации, устранена аварийность (объект культурного наследия). 2. Разработан и утверждён новый регламент муниципальных наград. 3. Разработана и реализована концепция празднования 275-летия г. Оренбурга. 4. Проведен конкурс (44 ФЗ) на устранение аварийности объекта недвижимости на общую сумму более 32 млн. руб. 5. Положительная статистика и динамика показателей на протяжении всей работы в Управлении. ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ (Август 2012 — Апрель 2016, 3 года 9 месяцев) Обязанности:  Финансовый менеджмент Управления.  Управление сотрудниками (в подчинении - 6 человек, 1 подведомственное учреждение - 23 сотрудника)  Планирование и проектирование муниципальных программ.  Развитие советов молодых специалистов на предприятиях и в организациях города. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Повышение с Ведущего специалиста (2009 — 2012) до Заместителя начальника Управления. 2. Созданы: волонтерский центр г. Оренбурга, МУ «Молодежный центр г. Оренбурга». 3. Разработана муниципальная программа реализации молодежной политики. 4. Проведен комплекс мероприятий по эстафете огня Универсиады (2013 г.) и Олимпиады (2014 г.) 5. Сократилось число правонарушений в молодежной среде на 14% в период с 2014-2016 гг. 6. Рост доли молодежи, участвующей в органах молодежного самоуправления на 56% за 2014-2016 гг. ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ: 1. Грамота Президента РФ В. В. Путина, 31.12.2014 г. “За значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Параолимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи”. 2. Благодарственное письмо Вице-губернатора, Заместителя председателя Правительства по внутренней политике В. И. Баширова, сентябрь 2016 г. “За активное участие в организации и проведении Международного молодежного образовательного форума «Евразия»”. 3. Благодарственное письмо Правительства Оренбургской области, Губернатора Оренбургской области Ю. А. Берг, июль 2017 г. “За активное участие в подготовке и проведении мероприятий, посвященных празднованию 72-годовщине Победы в Великой Отечественной войне”. 4. Почётная Грамота г. Оренбурга, Глава г. Оренбурга Е. С. Арапов, сентябрь 2018 г. “За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм в связи с 275-летием основания г. Оренбурга“. 5. Благодарность Оренбургского городского Совета, Председатель Оренбургского городского Совета О. П. Березнева, 2018 г. “За активное участие в организации проведения выборов Президента РФ в 2018 г. “. 6. Благодарность Главы города Оренбурга, Д. В. Кулагин, 2019 г. “За активное участие в подготовке и проведении выборов Губернатора Оренбургской области“. 7. Грамота к памятной медали «За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи «#МыВместе», Президент РФ В.В. Путин, 2020 г. 8. Благодарность Администрации Президента РФ, А. Вайно “За активное участие в подготовке и проведении мероприятий, посвященных 75-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.“. 9. Медаль «За добросовестную службу» III степени, Председатель Оренбургского городского Совета О. П. Березнева, август 2020 г. 10. Благодарность г. Оренбурга, 2021 г. “За активное участие в ликвидации чрезвычайной ситуации на территории МО «г. Оренбург»“.
Июнь 2004Октябрь 2006
2 года 5 месяцев
Областной Совет Российского союза молодежи

Оренбург

специалист
Организация проведения молодежных мероприятий, информационное освещение

Навыки

Уровни владения навыками
Организация мероприятий
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Организация презентаций
Организация встреч
Умение работать в коллективе
Международные контакты
Деловой этикет
Управление проектами
MS Office
Adobe Photoshop
Adobe Premier Pro
CorelDRAW
Компас-3D
Материально-техническое обеспечение
Организационное проектирование
Государственные закупки
Водительское удостоверение категории B
Делопроизводство
Руководство коллективом
Управление протокольной службой
Административно-хозяйственная деятельность
Кадровая политика
Государственные структуры
Организация переговоров с представителями государственных органов
Взаимодействие с государственными контролирующими органами
Взаимодействие с органами государственного контроля
Государственная Дума
Единая государственная система делопроизводства
Проведение презентаций

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

КЛЮЧЕВОЙ ОПЫТ:  Опыт работы на руководящей должности в структуре государственной власти - более 9-ти лет.  Опыт управления делами Администрации города (хозяйственная, документационная, кадровая, организационная, проектная и др. деятельность).  Опыт управления, руководства и координации работы Управлений, отделов, других единиц гос. власти.  Опыт работы со всеми органами муниципальной и государственной власти.  Опыт управления сотрудниками (могу руководить коллективом более 100 человек).  Опыт формирования и поддержания положительного имиджа органов власти.  Опыт внедрения эффективных форм, методов управления на разных уровнях органа гос. власти.  Опыт участия и проведения конкурсных процедур, тендеров, закупок.  Опыт организации, ведения крупных событийных и инфраструктурных проектов.  Опыт работы с общественными, коммерческими, религиозными организациями, СМИ, населением. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ:  Экспертиза и навыки в части специфики работы органов государственной власти РФ.  Управление органом государственной власти.  Разработка и принятие управленческих решений в органе государственной власти.  Административная, хозяйственная, аппаратная работа.  Координация деятельности по формированию и реализации стратегии развития.  Управление сотрудниками, создание рабочей среды для персонала.  Совершенствование бизнес-процессов.  Проектное управление.  Навыки финансового планирования и управления бюджетными и внебюджетными средствами.  Оценка эффективности и результатов деятельности, разработка и внедрение корректирующих мер.  Разработка новых подходов и решений в области проектирования и реализации программ.  Разработка и организация выполнения планов и программ социально-экономического развития.  Управление изменениями для повышения эффективности работы с учетом приоритетных направлений.  Организация и контроль деятельности по формированию позитивного имиджа на всех уровнях.  Разработка и внедрение регламентов.  Работа с нормативными документами, отчетностью, проектно-сметной документацией.  Решение проблем населения, стимулирование роста лояльности граждан к органам гос. власти.  Представление и защита интересов на всех уровнях.  Организация и поддержание международного сотрудничества.  Эффективные переговорные техники, установление и поддержка партнерских связей.  Публичное представление и защита интересов, проектов на всех уровнях. ПРОФИЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ:  общественно-политического направления;  структуры и иерархии государственных органов;  законодательства;  системы бюджетирования;  бухгалтерского, налогового и управленческого учета и особенностей деятельности;  экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования труда;  основ бизнес-планирования, стратегического маркетинга и менеджмента организации. Мои сильные стороны:  строгое соблюдение принципов деловой этики и обязательств;  высокие организаторские и лидерские способности;  честность, порядочность;  настойчивость в достижении цели;  технический склад ума, аналитические способности;  умение систематизировать, структурировать и понятно излагать информацию;  умение оперативно принимать решения и выстраивать системную работу в сложных ситуациях;  стрессоустойчивость;  внимательность к деталям;  умение работать в команде, выстраивать эффективную внешнюю и внутреннюю коммуникацию. ПК: опытный пользователь, MS Office, Adobe Photoshop, Adobe Premier Pro, CorelDraw, Компас-3D, Гарант, Консультант+.

Высшее образование

2019
Финансово-экономический факультет, Стратегическое управление и планирование на предприятии (магистратура)
2005
Институт непрерывного профессионального образования, Электрификация и автоматизация сельского хозяйства
2000
Оренбургский аграрный колледж
Электрификация и автоматизация сельского хозяйства, Электрификация и автоматизация сельского хозяйства

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


НемецкийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2021
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Администрация города Оренбурга, Повышение квалификации по противодействию коррупции, есть удостоверение
2016
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Администрация города Оренбурга, Управление государственными и муниципальными закупками

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения