Поиск новых клиентов крупные промышленные предприятия, ген подрядные организации выход на лпр выявление потребности продажа компании заключение контракта на поставку оборудования и монтажные работы.подготовка проектов планов реализации продукции и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта, в проведении ряда необходимых исследований в изучении спроса на продукцию, которую необходимо реализовать.

разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации; контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям; изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации; контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); контроль эффективности использования ресурсов; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);

- Руководство деятельностью территориального подразделения компании; - Реализация политики компании на территории региона ответственности (анализ рынка, продвижение оборудования и доп. услуг компании в медицинских учреждениях, заключение договоров на поставки мед. оборудования); - Взаимодействие с медицинскими учреждениями и государственными органами по направлению деятельности компании; - Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

- Создание "с нуля" команды отдела продаж (подбор, обучение, развитие персонала); - Общее руководство деятельностью отдела продаж (b2b, b2c); - Участие в разработке политики продаж компании, руководство осуществления политики продаж

Организация подбора персонала по нескольким регионам, входящим в дирекцию, в том числе удалённо и на руководящие должности, согласование кадровых вопросов, оказание помощи руководителям подразделений и сотрудникам в кадровых вопросах и во взаимодействии с гос.органами За полгода добился прироста персонала на 62 человека (прирост ~250%), подразделения дирекции укомплектованы сотрудниками с большим опытом и высокими морально-деловыми качествами, вследствие чего показатели дирекции значительно выросли и дирекция стала стабильно занимать лидирующие позиции

• Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; • Ведение документации; • Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; • Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина; • Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; • Управление персоналом 8 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов; • Подбор персонала, адаптация, обучение; • Мониторинг ситуации у конкурентов.

в подчинении 4 человека Обязанности, функции, достижения: Осуществление руководства и координация деятельности отдела (в подчинении 4 чел.); Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий; Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета; Оценка и планирование потребности в персонале; Анализ текучести кадров; Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников; Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела; Подбор и найм персонала (РСС, ИТР, рабочие); Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов; Участие в разработке системы KPI; Взаимодействие с профсоюзом, учебно-курсовым пунктом, ОТиЗ; Предоставление сведений для внесения изменений, дополнений в Коллективный договор;, Сотрудничество со СМИ, ВУЗами; Привлечение и оформление студентов для прохождение практики; Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства; Оформление личных дел; Ведение и заполнение трудовых книжек; Учет рабочего времени; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

Юридическое сопровождение деятельности организации

Юридический, Гражданско-правовая