Учет личного состава учреждения; своевременное оформление приема, перевода, увольнения; формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников; учет предоставления отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, совместительство; контроль за соблюдением трудовой дисциплины; подготовка периодической отчетности в центр занятости, пенсионный фонд, органы статистики: СЗВ-М, перечень льготников, анализ ЗПЛ, сведения о вакантных должностях.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска; книги учета, журналы регистрации; учет, хранение, ведение трудовых книжек и личных дел, контроль и своевременное закрытие табелей рабочего времени; подготовка и сдача установленной отчетности

Обучение работников предприятий и организаций мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума

Частичное ведение кадрового делопроизводства: командировки, больничные; выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках; табельный учет сотрудников; выдача, учет, замена служебных удостоверений

Регистрация, учет входящей /исходящей корреспонденции. Прием поступающей на рассмотрение руководства документации, передача в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям. Оформление приказов, распоряжений и доведение их до сведения работников. Прием и распределение звонков. Табельный учет рабочего времени. Подготовка протоколов заседаний и совещаний. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, сдача в установленные сроки в архив.

Факультет экономики и управления, Управление персоналом