1. Управление тремя магазинами сети 16 DEN. 2. Набор, обучение и ввод новых сотрудников в должность продавца. 3. Анализ деятельности магазинов, анализ продаж товара и предоставление всех отчетностей. 5. Управление персоналом в количестве от 12 человек. 6. Работа с товаром, заказ товара от поставщика, подсортировка товара со склада, проведение инвентаризаций и ценнообразование.

1. Учет движения сырья и оборудования (приход, расход, списание, комплектация и др.) 2. Проведение инвентаризаций. 3. Проведение сравнительного анализа цен. 4. Составление анализов себестоимости блюд. 5. Составление технико-технологических карт. 6. Руководство проектом по внедрению и переходу работы на программу Хед Офис. 7. Работа с программами: R – keeper, Store – Haus, Хед Офис, 1С.

1. Консультация и продажа торгового оборудования, противокражных систем. 2. Ведение переговоров с клиентами (входящие, исходящие звонки). 3. Заключение договоров. 4. Документальное сопровождение клиентов. 5. Поддержка долгосрочных отношений с клиентами. 6. Организация и проведение массовых мероприятий (семинаров по ФЗ 54 в ФНС Оренбурга и Оренбургской области, ТТП, Сбербанк, торговые центры и т.д.) с целью привлечения новых клиентов. 7. Работа по расширению клиентской базы. 8. Осуществление холодных звонков, с целью привлечения новых клиентов и увеличения прибыли компании. 9. Работа с существующими клиентами, рассылка предложений, расширение среднего чека за счет допродаж по услугам. 10. Контроль оплаты по договорам, с соблюдением сроков. 11. Разработка схем и приемов поиска новых клиентов, привлечение новых сегментов целевой аудитории. Результаты и навыки работы: 1. Благодаря налаженным контактам с ФНС г. Оренбурга "Компания 1 Бит" стала первой компанией, которая проводит семинары по новому ФЗ 54 "О продажах через онлайн кассы" во всех ФНС г. Оренбурга и области. 2. Благодаря проведенным семинарам увеличилась узнаваемость компании в г. Оренбурге и сформировались продажи ККМ, программ 1С и услуги компании. 3. Так же выступили экспертами в области изменений в ФЗ 171 " О продаже алкогольной продукции" включая пиво, что позволило значительно увеличить прибыль компании. 4. Обладаю умением позитивно и результативно общаться, а так же способностью к обучению и анализу информации. 5. С легкостью и интересом меняю сферы деятельности

1. Организация слаженной работы кафе по всем направлениям. 2. Набор, обучение и ввод новых сотрудников. 3. Развитие и организация мероприятий направленных на привлечение гостей. 4. Анализ деятельности предприятия. 5. Управление персоналом в количестве от 30 человек. 6. Анализ рынка и оптимизация работы с поставщиками.

1. Организация и осуществление работы с розничными и корпоративными клиентами. 2. Набор, обучение и ввод новых сотрудников. 3. Развитие и организация новых проектов и направлений компании. 4. Организация, открытие и продвижение новых филиалов. 5. Разработка и внедрение новых услуг предприятия. 6. Работа с претензиями клиентов. 7. Анализ деятельности предприятия. 8. Заключение договоров с корпоративными клиентами. 9. Управление персоналом в количестве от 25 человек.

1. Учет движения товаров(приход, расход, списание, комплектация и др.) 2. Проведение инвентаризаций. 3. Проведение сравнительного анализа цен. 4. Прием продуктов и их проверка на сертификацию. 5. Составление анализов себестоимости блюд. 6. Составление технико-технологических карт. 7. Поиск и разработка новых блюд для кафе. 8. Контроль и организация работы кухни. 9. Работа с программами: R – keeper, Store – Haus

1. Учет движения товаров(приход, расход, списание, комплектация и др.) 2. Проведение инвентаризаций. 3. Составление анализов себестоимости блюд. 4. Составление технико-технологических карт. 5. Работа с программами: R – keeper, Store – Haus

Экономика и управление на приедприятии, Управление персоналом