Работа с документами, введение кассовой отчётности, регистрация доходов в 1С, расчёт клиентов, общение с клиентами, составление графиков работы, продажа услуг

1.Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.     2.Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Фирмы по результатам их работы независимо от личного отношения.     3.Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.      4.Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.      5.Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. 6.Взаимодействовать с руководителями всех подразделений Фирмы по вопросам аттестации, оценки персонала, работы с кадровым резервом.      7.Отслеживать сроки проведения аттестации и квалификационных экзаменов.      8.Информировать руководство Фирмы об изменениях в составе кадрового резерва и осуществленных кадровых перемещениях (по результатам аттестации и квалификационных экзаменов).      9.Формировать целевые методики оценки персонала по запросам начальников отделов. Проводить оценку 2.1.Разработка, организация и проведение аудита (оценки) персонала.           10.Планирование карьеры сотрудников и работа с кадровым резервом Фирмы.      11.Подготавливать руководству предложения по возможным кадровым перемещениям сотрудников (по результатам проведения аттестации и квалификационных экзаменов).      12.Составлять и согласовывать списки сотрудников организации подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов.     13.Составлять и согласовывать графики проведения аттестации и квалификационных экзаменов в подразделениях Фирмы.

1.организация эффективной работы кафе; 2.руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения 3.контроль работы оборудования и качества приготавливаемых блюд; 4.онтроль сроков реализации готовой продукции; 5.бщение с посетителями; 6.омощь официантам; 7.формление необходимых документов и отчетности. 8.подбор персонала; 9.роведение инвентаризаций; 10.правление ассортиментом приготавливаемых блюд; 11.работа с кассой; 12.ганизация банкетов

Спец. Коррекционное дошкольное, Дошкольных педагог