Кадровое делопроизводство

обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета

- Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП (ред 2.5); - Оформление приема, перевода и увольнения работников филиала в соответствии с Трудовым Законодательством, Положениями и приказами руководителя Общества; - Ведение, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. - Учет личного состава филиала Общества, его подразделений в соответствии с установленными нормами первичной документации; анализ замещения ШР и плановой расстановки численности рабочих, анализ вакансий по подразделениям; - Формирование графика ежегодных очередных отпусков; подготовка приказов на представление всех видов отпусков; - Оформление листов нетрудоспособности работников; - Проведение табеля учета рабочего времени вверенных подразделений филиала; - Выдача справок, копий трудовых книжек в соответствии с запросами работников; - Контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений и распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации, оплаты труда; - Подготовка приказов по оплате труда, материальной помощи работников, распоряжений, совместных решений; - Разработка должностных инструкций; - Оказание методической и консультационной помощи работникам филиала по вопросам трудовых отношений; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;

- Своевременное внесение данных по приему/переводу/увольнению в систему PeopleSoft; обеспечение проверки, утверждения и интерпретации ежедневных обновлений от региональных приложений 1C до сохранения в базу данных PeopleSoft; - Взаимодействие с пользователями в Регионе по вопросам обеспечения доступа к системе и проектов, связанных с ней; - Вынесение рекомендаций для улучшения, рационализации и автоматизации вопросов PeopleSoft в Регионе Россия; - Поддержание внедрения в производственную систему приложений PeopleSoft, их анализ и планирование; - Предоставление отчетов из системы PeopleSoft по численности персонала по продуктовым линейкам, юридическим лицам.

- Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение сотрудников, составление и согласование трудовых договоров, формирование личных дел, написание служебных записок. Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП; - Проведение работ по подбору персонала: поиск, оценка и отбор кандидатов; - Ведение работы с иностранными сотрудниками: обеспечение участия Компании в квотировании найма иностранных работников; подача документов на оформление разрешений на работу в Оренбургской области; приглашений на въезд в страну; многократных виз для иностранных граждан; регистрация иностранных сотрудников компании в УФМС, составление отчетности о прибытии/убытии иностранных сотрудников для Административного отдела головного офиса; подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных сотрудников; - Курирование договоров аренды корпоративных квартир; пользования корпоративной мобильной связью; -Оформление писем, служебных записок, приказов по основной деятельности; -Обеспечение канцелярскими принадлежностями;

Факультет филологии и журналистики, Перевод и переводоведение

МЦДО ООО «Бакалавр-Магистр», Специалист по кадровому делопроизводству (670) МШПУ