Организация работы сотрудников в регионах ПФО РФ Обучение набор персонала Планирование и внедрение продукции согласно стандартам принятым в компании...Расширение клиентской базы, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с лицами принимающими решение на предприятиях. Организация и проведение испытаний продукции на производственных предприятиях ЖБИ и товарного бетона. Контроль выполнения планов продаж, отчет о выполнении на управляющую компанию по региону.! Продвижение и согласование рекламных проектов в регионах присутствия компании.. организация приема заявок от покупателей, подготовка прогнозов продаж на головную компанию.

Организация деятельности ОП с нуля, разработка маркетинговых мероприятий, формирование базы АКБ, набор и обучение сотрудников технологиям продаж, деление территории между сотрудниками ОП, прогноз и постановка планов продаж, проведение преговоров подготовка коммерческих предложений, мониторинг конкурентов, анализ конкурентов SWOT, стратегическое планирование развитие отдела в структуре организации… Сбор и анализ отчетности сотрудников ОП, контроль выполнения планов продаж, анализ эффективности сотрудников ОП. Подготовка планов и проектов развития ОП во времени....

Коммерческий директор полная занятость. 3 года 6 месяцев Расчет экономической эффективности предприятия, организация закупки товаров у организаций партнеров заключение дилерских соглашений, внедрение хим. добавок с помощью организованного отдела продаж, поддержка АКБ и развитие базы клиентов за счет дополнительных сегментов рынка!! развитие территории продаж.! Создан с нуля отдел продаж, развит отдел логистики и закупок, достигнуты личные договоренности с лабораториями предприятий и руководителями компаний г. Оренбурга Области Развитие магазина розничной торговли "Все для тротуарной плитки"в г. Оренбург и организация обособленного подразделения в г. Актобе организация ТОО "Все для бетона" Организация работы склада, бухгалтерии, ОП ... Сдача отчетов по экономической эффективности на собственника компании...

Функциональные обязанности: Прием и обучение сотрудников на вверенной мне территории (Управление персоналом осуществлялось в 7 филиалах сети Магнит). В течении своей рабочей деятельности развил сеть охвата Агентства (принял 160 торговых точек, за год подключено 320) на которой осуществлял следующую деятельность: Контроль работы сотрудников в регионах осуществлялся по средствам подготовленных графиков посещений сетей магазинов в регионах ответственности (Оренбургская обл., Башкирия (полностью), Челябинская обл, Омская обл. Регионы знаю в совершенстве, посещал ежемесячно более 20 городов с целю проверки выполняемых работ на магазинах моими сотрудниками) штат более 20 человек. Сбор отчетов и представление их в головную компанию. Контроль за деятельностью магазинов включал в себя контроль посещений магазинов с помощью инструментов компании, сбор и проверка фотоотчетов подготовленных сотрудниками, сбор отчетов формы «Exel» в которых реально отслеживалось движение товара поставщиков и своевременная передача данных заказчикам. Так же осуществлялись аудиты с представителями компаний поставщиков («ферро», «нестле», «харибо», «синергия», «СДС-Фудс» и т. д. с целью обеспечения лучшего качества работ на магазинах и согласование спорных ситуаций в решении вопросов выкладки товаров на золотых полках М-гт с Администрацией магазинов) В течении года запущены и подключены к обслуживанию 6 Гипермаркетов «Магнит» приняты и обучены сотрудники которые обслуживают более 250 SKU порядка 50 различных поставщиков. Так же проводилась рассылка и доставка рекламной продукции в регионы с целью обеспечения проводимых компанией рекламных проектов отдела BTL (контроль размещения по всем регионам и сдача отчетности)

«Магнит» полная занятость. 10.2008-05.2010 1год. 8 месяцев Функциональные обязанности: Контроль за работой персонала магазина Прием персонала обучение Организация работы касс Ведение кассовых документов (инкассация сдача отчетов в бухгалтерию) Приемка, списание, возврат товаров. Организация сам пересчетов, подготовка к инвентаризации ММ Взаимодействие с арендодателями Проведение акций направленных на привлечение клиентов ММ Организация мониторинга магазинов конкурентов с целью согласовать более привлекательную цену на индикатив Взаимодействие с мерчендайзерами компаний Данон, Вим Биль Дам, Балтика, Русский алкоголь. В плане согласования планограмной выкладки товара, на торговом оборудовании магазина «Магнит». Взаимодействие с ревизионными службами компаний, бухгалтерией, отделом персонала, менеджерами по местным закупкам, урегулирование вопросов с проверяющими органами.

Инженер отдела технического обеспечения (Полная занятость) Функциональные обязанности: - Организация бесперебойной работы транспорта банка 40 ед. легк. авто. ; - работа с страховыми компаниями - обеспечение транспорта ГСМ - ремонтными сервисами (путём проведения тендера и заключения договоров на обслуживание) ; - приобретение и реализация выработавшего норму пробега транспорта - проведение инструктажа с водительским составом - Ведение нормативной документации контроль расхода ГСМ - Контроль по прохождением медицинского осмотра водителями - Ведение отчётности по расходам транспорта - Работа со страховыми компаниями - Удостоверение об окончании курсов по Безопасности дорожного движения.

Менеджмент организации, Административный менеджмент

Бетри, агрессивные продажи

Институт Бизнеса и политики, административный менеджмент