Ведение учета личного состава подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;ведение, учёт, хранение трудовых книжек; своевременное ведение электронных трудовых книжек, отчетность СЗВ-ТД;участие в работе по расстановке кадров;предоставление отпусков работникам, осуществление контроля соблюдения и составления графиков отпусков;выдача справок о трудовой деятельности; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; осуществление контроля за трудовой дисциплиной;сбор и подготовка материалов для подготовки дисциплинарных взысканий и др.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка документов; формирование отчетности;разработка и внедрение локально-регламентирующей документации.

Юридический, Юриспруденция