Документирование трудовых отношений, ведение кадровой документации и отчетности; подбор и оценка персонала, организация обучения, подготовки и повышения квалификации персонала; обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями по вопросам правового положения работников; ведение вопросов государственного и дополнительного пенсионного обеспечения; формирование штатного расписания работников; распределение ФЗП по структурным подразделениям; проведение анализа эффективности применения действующих систем оплаты труда, материального поощрения и разработка по их совершенствованию; обработка первичных документов на оплату труда; расчет баланса рабочего времени по всем видам графиков; разработка рекомендаций и оказание методической помощи по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; разработка локальных нормативных документов, связанных с оплатой труда, материального стимулирования, режимом труда и отдыха, нормированием и т.п.

Документирование трудовых отношений, ведение кадровой документации и отчетности; подбор и оценка персонала; формирование БДР (план, прогноз, оперфакт, факт), организационной структуры, штатного расписания предприятия, графиков рабочего времени работников; заполнение форм и отчетности по персоналу и заработной плате).

Общее руководство деятельностью отдела по работе с персоналом и отдела организации труда и заработной платы. Документирование трудовых отношений, ведение кадровой документации и отчетности; подбор и оценка персонала, организация обучения, подготовки и повышения квалификации персонала; обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями по вопросам правового положения работников; ведение вопросов государственного и дополнительного пенсионного обеспечения; формирование штатного расписания работников; распределение ФЗП по структурным подразделениям; проведение анализа эффективности применения действующих систем оплаты труда, материального поощрения и разработка по их совершенствованию; обработка первичных документов на оплату труда; расчет баланса рабочего времени по всем видам графиков; разработка рекомендаций и оказание методической помощи по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; разработка локальных нормативных документов, связанных с оплатой труда, материального стимулирования, режимом труда и отдыха, нормированием и т.п.

Ведение кадрового делопроизводства (осуществление работы по подбору и оценке персонала; прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки сотрудников; составление и контроль за соблюдением графика отпусков; заполнение листков нетрудоспособности; заполнение форм и отчетности по персоналу, заработной плате, по социальным выплатам, по обучению сотрудников и т.п.).

Разработка и составление годового Бизнес-плана с расшифровками по целевым программам, организационной структуры и штатного расписания предприятия; составление графиков рабочего времени работников; заполнение форм и отчетности по персоналу, заработной плате, по социальным выплатам, по обучению сотрудников; мониторинг и анализ рынка труда; составление индивидуальных КПЭ и оценка персонала; участие в разработке и согласовании внутренних нормативных актах (Коллективного договора, Положения об оплате труда и премированию сотрудников, Положения о краткосрочном стимулировании работников и т.п.). Исполнение функции регионального контролера Бэк-офиса (визирование и контроль за обеспечением заключения всех договоров в соответствии с основаниями).

Ведение кадрового делопроизводства (осуществление работы по подбору и оценке персонала; прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки сотрудников; составление и контроль за соблюдением графика отпусков; заполнение листков нетрудоспособности; ведение табелей рабочего временисотрудников; заполнение форм и отчетности по численности, текучести кадров, вакансиям, учете рабочего времени; формирование личных дел сотрудников; разработка рекомендаций и оказание помощи по составлению положений о производственных подразделениях, отделах, должностных инструкций; участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и т.п.).

Юридический факультет, Юриспруденция

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ВЕКТОР»

Мастер-Класс

Учебный цент «Интеллект»

Мастер-Класс

Московский институт современного бизнеса

НП Российско-канадский учебный центр нефтегазовых технологий

Группа ТОРР